日前海螺水泥發(fā)布公告，董事會一致推選楊軍擔(dān)任第九屆董事會董事長。且截至公告日楊軍并無擔(dān)任集團任何其他職務(wù)，亦無其他主要任命及專業(yè)資格。 且不擁有企業(yè)股份，也不從海螺水泥領(lǐng)工資，也不會要求海螺水泥發(fā)工資。
圖源：海螺水泥(00914)公告截圖
海螺水泥員工薪酬同比下降52%
從海螺水泥上市公司公布的16位高管列表可見：海螺水泥總經(jīng)理李群峰年薪280.9萬元。副總經(jīng)理李曉波，總經(jīng)理助理吳鐵軍、虞水，職工監(jiān)事劉田田等5位上市公司高管年薪均在200萬以上。李群峰、李曉波、吳鐵軍三位高管年薪近五年薪資逐年上漲。
水泥人網(wǎng)注意到海螺水泥2022年第一季度同比上年應(yīng)付職工薪酬下調(diào)了52.56%。
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，今年以來水泥市場行情低迷，海螺水泥旗下多家企業(yè)業(yè)績下滑，員工績效評分也出現(xiàn)下降，絕大部分員工薪水較上年同期有所下降。
冀東水泥董事長降薪，2022年一季度應(yīng)付職工薪酬同比下調(diào)9.06%
冀東水泥董事長孔慶輝年薪187.96萬元，總經(jīng)理李衍年薪144.29萬。董事長孔慶輝薪資從2020年的188.09萬下調(diào)至187.96萬。2022年一季度冀東水泥應(yīng)付職工薪酬同比下調(diào)9.06%。
華新水泥高管集體降薪，總裁李葉青年薪直降241.8萬元
行業(yè)公認薪資較高的華新水泥9位高管年薪過200萬，但是近兩年內(nèi)薪資均有下調(diào)。總裁李葉青年薪從2020年的845.83萬，降至604.03萬，仍為全行業(yè)最高年薪。
半數(shù)以上水泥公司薪酬同比下跌，華新、海螺跌超50%
從18家上市公司公開數(shù)據(jù)可見，有半數(shù)以上的水泥上市公司2022年一季度應(yīng)付職工薪酬同比下跌，其中華新水泥和海螺水泥跌幅均超過50%。
海螺、冀東、華新、華潤
四家企業(yè)員工薪酬待遇
海螺水泥平均工資為7067元/月
安徽海螺水泥平均工資為7067元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
安徽海螺水泥股份有限公司員工表示：“漲不漲薪看運氣，反正我進來一年沒漲過。薪酬體系完善，但從不執(zhí)行，被考核倒是執(zhí)行得相當麻溜，基本上留不住年輕人。但不得不說對剛畢業(yè)的我，這點工資真的很對得起我。正在努力掙點錢，存點資本就溜，已經(jīng)到了就是給錢也不想留下的時候了。”
冀東水泥平均工資6647元/月
唐山冀東水泥平均工資為6647元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎平均6800元。
華新水泥平均工資為6346元/月
華新水泥股份有限公司平均工資為6346元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
華新水泥股份有限公司員工表示：“公司的崗位級別有員工、主管、副部、部長、副總、副總助理、執(zhí)總。公司晉升機會是靠自己百分之七十的努力奮斗的，再加上百分之三十的機遇。”
華潤水泥平均工資為9269元/月
華潤水泥平均工資為9269元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎平均25950元。
華潤水泥員工分享說：“五險一金和社會保險，住房補貼，交通補助，伙食補貼都有，還有中夜班補貼。一個月可以休息8天，還有過節(jié)費，生日卡，年終獎金，結(jié)婚還有結(jié)婚禮金，公司有年假。”
從上述數(shù)據(jù)可見，即使降薪，海螺水泥員工薪水也較其他企業(yè)高一些。員工薪水除受業(yè)績影響外，也受企業(yè)分布地區(qū)基本工資影響。南方城市水泥企業(yè)薪酬普遍較北方地區(qū)要高一些。
