2021-05-17 08:09:28 來源:水泥人網(wǎng)

重磅!“十佳最美水泥人”來了!

       水泥廠里,大窯一轉(zhuǎn)黃金百萬,球磨一滾源源不斷!

       生料、熟料、巡檢、中控、質(zhì)檢、發(fā)運... ...所有崗位都重要!
 
       為了實現(xiàn)節(jié)能降耗,小小一個技改就能讓師傅和徒弟爭得面紅耳赤,工匠精神時時體現(xiàn)在細(xì)微之處。車間里廢寢忘食的身影今天將出現(xiàn)在水泥人網(wǎng)新媒體平臺???,最美水泥人來了! 
 
最美水泥人
 
吐魯番天山水泥 張書宇
 
       張書宇,男,1980年11月生于河南鄢陵縣?,F(xiàn)任天山股份吐魯番天山水泥有限責(zé)任公司副經(jīng)理,吐魯番天山金越環(huán)境科技有限公司副經(jīng)理。曾任葉城天山水泥分公司經(jīng)理助理。
 
       2019年度創(chuàng)新項目:增加AQC鍋爐水路熱水器入口旁路管道,使AQC鍋爐與SP鍋爐汽包上水時互不影響,避免停機,提高了發(fā)電量,榮獲中國建材技術(shù)革新獎;
 
       短路聯(lián)合粉磨,甩開球磨機,單獨使命輥壓機利用水泥庫滿的間歇時間生產(chǎn)礦粉,增加利潤41.7萬元,改變了大磨不能生產(chǎn)礦粉的歷史,榮獲中國建材集團技術(shù)開發(fā)B類革新獎;將原內(nèi)徑700mm的五級下料管擴徑為900mm的下料管,增大了五級下料管的通風(fēng)量,減少系統(tǒng)阻力,減少堵料頻次,節(jié)約成本124.59萬元;對PH鍋爐排堿,加裝收塵管道排堿輸送及裝車系統(tǒng),將外排的堿試用于化肥生產(chǎn)使用,入窯生料堿含量從1.1%降至0.8%以下,減少預(yù)熱器、分解爐系統(tǒng)結(jié)皮,提高了熟料強度,降低水泥熟料配比,實現(xiàn)經(jīng)濟效益120萬元;
 

 

 
       增加兩臺風(fēng)機至篦冷機高溫段,提高了篦冷機的換熱效率,增加窯內(nèi)通風(fēng),降低熟料溫度降至160℃以內(nèi),減少了熱損失,提高了熟料強度。
 
平邑中聯(lián) 王福宏
 
       王福宏同志2010年由棗莊中聯(lián)水泥有限公司調(diào)入平邑中聯(lián)水泥有限公司,從事水泥生產(chǎn)工作25年。現(xiàn)任平邑中聯(lián)水泥有限公司生產(chǎn)運行黨支部書記、骨料礦山分公司經(jīng)理。
 

 
       25年來,他在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,展現(xiàn)了“水泥人”最美的風(fēng)采,用智慧與汗水,奉獻于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;用執(zhí)著與奮斗,詮釋著“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”的中國建材核心價值觀;在綠色發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全環(huán)保等領(lǐng)域創(chuàng)造出無愧于“最美水泥人”的豐碩成果。
 
       2020年他根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備實際情況,主持技改了機制砂系統(tǒng)的篩網(wǎng)。原來篩板出現(xiàn)的主要問題是篩網(wǎng)頻繁損壞、維護困難,工人頻繁更換篩板,勞動強度大、維修成本高。他經(jīng)過多次實驗對比、現(xiàn)場緊盯實驗數(shù)據(jù),反復(fù)推敲,最后確定將普通錳鋼篩網(wǎng)技改成聚氨酯剛?cè)狁詈虾Y板。技改后延長了篩板使用周期,減少了維修時間和勞動強度,降低了員工工作風(fēng)險和強度,改善了職工工作環(huán)境。僅此一項年創(chuàng)造經(jīng)濟效益200余萬元。
 
莒縣中聯(lián) 徐信文
 
  莒縣中聯(lián)水泥有限公司化驗室主任、莒縣中聯(lián)工匠創(chuàng)新工作室?guī)ь^人徐信文,參加工作十年出頭,卻已成為敬業(yè)愛崗的典范,幾乎每年都能獲得一項市級以上榮譽稱號。
 
  2017年6月,徐信文帶頭組織創(chuàng)建了工匠創(chuàng)新工作室,發(fā)揮勞模傳幫帶作用、培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的隊伍,為公司健康發(fā)展貢獻智慧和力量。
 
 
       2020年12月,莒縣總工會決定命名徐信文工匠創(chuàng)新工作室為縣級勞模創(chuàng)新工作室,創(chuàng)新工作室成立以來,已有1項成果獲得全國創(chuàng)新成果二等獎,1項省級創(chuàng)新成果二等獎、2項三等獎,市級優(yōu)秀成果3項,獲得國家專利4項,小改革、小改造30余項,發(fā)表論文著作12篇。 
 
 
安陽中聯(lián) 常振魁
 
  常振魁,90后,是公司的一名技術(shù)骨干,目前擔(dān)任安陽中聯(lián)技術(shù)裝備部部長,自2011年加入安陽中聯(lián)工作已有十年的時間,他性格沉穩(wěn)、善于思考,具有強烈的上進心和責(zé)任感,他勇?lián)厝?,善于?chuàng)新,為公司技術(shù)革新創(chuàng)造了突出的貢獻,贏得了大家的一致好評。
 

 
  常振魁同志是從一名普通維修電工干起,一步一個腳印,穩(wěn)扎實干、勤學(xué)苦練。在從事電氣工作初始,他一方面用心向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自我的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。隨著單位設(shè)備的老化更新,維修量增加,工作難度也在加大,他不斷學(xué)習(xí),與時俱進,努力提升自己的專業(yè)技術(shù)。
 
       雖然他在部門里面年齡是最小的,但是他確是進步最快的,他憑借著膽大、心細(xì)、統(tǒng)籌考慮的工作方式,一步步深得人心,贏得了部門員工的尊敬和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
 

 
  2020年疫情期間,他帶領(lǐng)員工克服疫情阻力,在嚴(yán)寒下按時完成了對篦冷機和冷卻風(fēng)機的技改,確保公司能夠順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。技改后通過全年運行數(shù)據(jù)分析,其徹底解決了原篦冷機故障率高、熟料溫度高、發(fā)電量低的問題,即提高了熟料質(zhì)量,又降低了煤耗。
 
  2020年3月常振魁同志被公司提拔為技術(shù)裝備部部長。面對新的崗位,常振魁同志迎接起新的挑戰(zhàn)。由于之前一直從事電氣方面的工作,他深知自己在設(shè)備方面的欠缺,但是他憑借著對工作的韌勁和拼勁,在保證設(shè)備生產(chǎn)零事故的同時,組織人員對設(shè)備進行升級換代、技術(shù)改革,取得了較好成績。
 

 
  他組織各車間積極開展小改小革,全年共計完成了二十八項,其中水泥磨輥壓機手動插板閥更換為電動閘板閥、窯尾發(fā)電鍋爐旁路閥門由百葉閥更換成蝶閥榮獲中國建材技術(shù)革新獎,使公司增節(jié)降工作再上一個新的臺階。
 
 
興義西南 唐勇
 
       唐勇同志自2008年8月進入貴州興義西南水泥有限公司,從事水泥包裝棧臺發(fā)貨管理工作。自進入公司工作以來,一直在一線艱苦崗位兢兢業(yè)業(yè),不辭辛苦,任勞任怨,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊帽韭殟徫还ぷ鳌?/span>
 
 
       唐勇同志自進廠來,已有十二年,在這十二年期間,唐勇同志始終奮斗在包裝發(fā)貨的一線艱苦崗位。負(fù)責(zé)公司貨運車輛的正常裝車秩序維護,協(xié)調(diào)處理貨運車輛中的各項問題,確保進出場車輛均能正常通行,同時做好包裝設(shè)備的正常運行及維護工作。
 
       該同志認(rèn)真負(fù)責(zé),將棧臺工作管理得井井有條,同時與來往貨運客戶駕駛員溝通到位,從未出現(xiàn)爭執(zhí)和安全事故。其次,與生產(chǎn)、包裝、機修等關(guān)聯(lián)部門配合良好,為銷售處提供了優(yōu)質(zhì)的售中及售后服務(wù),極大的提高了公司的銷售服務(wù)質(zhì)量,為公司贏得了良好的信譽。包裝發(fā)運的工作性質(zhì),全年除春節(jié)休假外,周末和其他節(jié)假日都必須堅守在崗位上。
 
三都西南 韋祖麗
 
       韋祖麗在專業(yè)技術(shù)層面,收集整理所有技術(shù)改造項目的資料,歸檔上報驗收及發(fā)票付款支付等,其中最大的項目分別是5MW余熱發(fā)電項目和窯節(jié)能降耗改造項目,雖然沒有參與項目現(xiàn)場第一線的施工設(shè)計,但是項目立項-概算-合同簽訂-完工驗收-審計至最后效果驗收,都參與資料的整理,并且窯節(jié)能降耗改造項目,實現(xiàn)標(biāo)煤耗從119.64kg/t下降至114.13kg/t,窯臺產(chǎn)由2550噸/天上升至2760噸/天成績,達到公司成本減少,利潤最大化,并申請專利。
 
       在技能培訓(xùn)方面,積極參與公司組織的各項培訓(xùn)。常態(tài)化開展中控操作員物料平衡培訓(xùn),對操作員的操作技能提升起到了很好的幫助作用。
 
       在生活中樂于助人,積極參加團體活動,能和同事打成一片。無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工,同事有難處能挺身而出,全力相助。
 
 
德清南方 徐新和
 
       徐新和,1986年畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué),同年7月進入德清南方水泥,從生化部技術(shù)員干起,一步一個腳印,先后擔(dān)任生化部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、副總經(jīng)理,2007年至今擔(dān)任公司總經(jīng)理,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。去年公司新建綠色智能260萬噸生產(chǎn)線,徐新和親臨一線,坐鎮(zhèn)指揮,跟技術(shù)人員分析探討改進。
 
       在他與員工的共同努力下,去年公司沒有因新冠疫情而止步不前,水泥產(chǎn)量相比上一年同期超出100多萬噸,創(chuàng)造公司歷史新紀(jì)錄。
 
廣安臺泥 唐正偉
 
        唐正偉,現(xiàn)就職臺泥(廣安)水泥有限公司設(shè)備保全部,1998年參工即投身水泥行業(yè),從事水泥行業(yè)設(shè)備管理和維修23年,10年前加入臺泥大家庭,工作一直兢兢業(yè)業(yè),是一位資深水泥設(shè)備人。
 
       在臺泥大家庭中得到系統(tǒng)性的培養(yǎng)和成長,尤其是在專業(yè)管理上得到錘煉和積累了豐富的經(jīng)驗。通過不折不扣的執(zhí)行公司專業(yè)管理要求,努力專研專業(yè)技術(shù),和同仁們共同努力,通過開展專業(yè)點巡檢和預(yù)防性檢查保養(yǎng),成功提前發(fā)現(xiàn)處理了生料磨和水泥磨大型主減速機內(nèi)部零件疲勞失效導(dǎo)致的定位銷軸螺栓斷裂和行星齒輪破裂等重大設(shè)備隱患,從而避免了突發(fā)重大設(shè)備事故給公司造成巨大經(jīng)濟損失。
 

 
       通過組織開展進口減速機自修和與同業(yè)交流學(xué)習(xí),同時也積累了豐富的減速機維修裝配知識。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),通過集團專業(yè)部室的專業(yè)指導(dǎo),通過公司同仁的共同努力和業(yè)界朋友的關(guān)心與協(xié)助,臺泥(廣安)水泥有限公司生產(chǎn)運行各項指標(biāo)一直處于行業(yè)先進水平。
 
 
銅川冀東 趙俊輝
 
       趙俊輝任銅川公司經(jīng)理后,公司經(jīng)濟效益由6000多萬元提高到2億多元,企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作也在金隅集團名列前茅;企業(yè)社會地位穩(wěn)步提高;企業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進,智能化萬噸水泥生產(chǎn)線項目即將建成,將成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的二代水泥示范線。 
 

 
       俊輝擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間,非常重視安全環(huán)保工作,通過以提高安全管理等級為抓手夯實安全基礎(chǔ)管理工作。聞喜公司一次性通過“企業(yè)一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”現(xiàn)場驗收。在銅川公司大力彌補安全環(huán)保短板,夯實安全環(huán)保管控責(zé)任。
 

 
       針對楊泉山、萬噸線等新建項目,堅決保障建設(shè)過程依法合規(guī)、安全平穩(wěn),全力抓好萬噸線項目建設(shè)過程的安全環(huán)保管理,明確相關(guān)方環(huán)保責(zé)任,并建立健全各項保障措施。2020年正月初一即開始要求員工佩戴口罩,建立防控預(yù)案、工作方案、歸崗安排方案,持續(xù)嚴(yán)格強化人員流動管理,落實疫情常態(tài)化管控,成為疫情防控階段銅川市首家復(fù)工企業(yè)。
 

 
       企業(yè)技術(shù)進步得到很大提高。趙俊輝曾經(jīng)實施智能發(fā)運系統(tǒng)改造,實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋,取得了8項實用新型專利和3項軟件著作權(quán),獲得“山西省高新技術(shù)企業(yè)”和運城市“市級企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)證。銅川公司2020年取得10項實用專利技術(shù),成為高新技術(shù)企業(yè)。萬噸線項目榮獲銅川市唯一的省級數(shù)字經(jīng)濟示范平臺,正在積極推進區(qū)域研發(fā)中心、中心實驗室和售后服務(wù)中心建設(shè),不斷為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展賦能。
 
煙臺冀東 張中國
 
       2021年1月評為冀東水泥(煙臺)有限責(zé)任公司:先進個人
 
       2021年1月評為冀東水泥(煙臺)有限責(zé)任公司:優(yōu)秀金隅職工
 
       實用新型專利名稱:水泥回轉(zhuǎn)窯窯口澆筑結(jié)構(gòu),于2021年1月19日授權(quán)并下發(fā)電子證書。
 
 
伊春北方 楊青玉
 
       伊春北方楊青玉,帶著自己的成果立磨耐磨易磨損件技術(shù)革新來了。
 
       他說:通過對TRM5241立磨的噴口環(huán)、輪轂護套、排料腔襯板等易磨損部位的工藝結(jié)構(gòu)分析,重新設(shè)計部件結(jié)構(gòu)和材質(zhì)來延長使用壽命1.5-2倍,生產(chǎn)工藝系統(tǒng)得到改善,節(jié)電效果明顯。將高昂的原廠零部件改為本地制造,進一步降低了運行成本。此項技改不僅直接為企業(yè)節(jié)約配件資金30萬元,同時提高了主機臺時和可靠性系數(shù),降低能耗改善了作業(yè)環(huán)境。
 
 
 
濟寧海螺  李艷哲
 
  扎根一線,他是奮戰(zhàn)在窯檢修現(xiàn)場的排頭兵,2004年7月加入海螺集團以來,扎扎實實干了16年。
 

 
  公司回轉(zhuǎn)窯自3月29日起開展為期10天的計劃檢修。每天起早貪黑,忙碌在每個角落、每個作業(yè)點,督導(dǎo)進度、把關(guān)質(zhì)量、帶頭作業(yè),這是李艷哲檢修期間最真實的工作寫照。“檢修責(zé)任重大,窯檢修后要高效穩(wěn)定,每個環(huán)節(jié)都不能有差錯,必須盯緊不放。”早上他來得最早,晚上也走的最晚。這次檢修時間短、項目多、任務(wù)重,但不管是安全告知會,還是檢查當(dāng)天的協(xié)調(diào)推進會,他都親自組織,確保檢修安全、進度和質(zhì)量高度受控。
 

 
  這次檢修還對窯尾袋收塵內(nèi)殼體進行了維護處理,為保證效果,李艷哲每天跟蹤施工過程,鐵板打磨質(zhì)量、每層油漆的漆膜厚度……每個工序都要測量驗收,不達標(biāo)的要求施工單位立即返工,現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人都說他太細(xì)致了,有他盯著,一點錯都不能有。李艷哲說:“必須要較真、認(rèn)真,不然窯穩(wěn)定運行哪里能有保障!” 
 
白馬山水泥廠 王文勝
 
  王文勝于1989年參加工作,從濕法窯到半干法窯再到新型干法窯,他一步一個腳印,歷任白馬山水泥廠窯操作員、燒成副工段長、運管室主任,現(xiàn)任白馬山水泥廠碳捕集工段長。
 

 
       在生產(chǎn)運行正常后,針對一系列技術(shù)難題,王文勝制定方案,組織完成了一次又一次技改工作,進一步優(yōu)化項目運營。系統(tǒng)運行時,出現(xiàn)了吸收液吸收解析效果差、使用壽命短等問題,王文勝去現(xiàn)場仔細(xì)對比運行前后吸收液的顏色、濃度等變化,總結(jié)出吸收液中毒的可能性,并立刻聯(lián)系大連理工大學(xué)的專家進行研討,對吸收液進行更換并添加活化劑,以增強吸收解析效果,系統(tǒng)每小時產(chǎn)量由3.2噸提高至6.0噸。在食品級二氧化碳試生產(chǎn)初期,出現(xiàn)了乙醛含量不合格的情況,王文勝積極牽頭與大連理工大學(xué)研討,通過給吸附床置換乙醛特性吸附劑,成功解決了食品級二氧化碳產(chǎn)品乙醛含量超標(biāo)的問題。通過一年的努力,項目的產(chǎn)量提高了40%,能耗降低了35%。
 

 
  在項目產(chǎn)能逐步提升后,王文勝便積極謀劃二氧化碳產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,進行食品級二氧化碳取證和干冰市場調(diào)研,參與擬定干冰生產(chǎn)線技術(shù)方案、立項報告。2020年1月17日,干冰項目一期年產(chǎn)3000噸生產(chǎn)線建成并投入試運行,2020年3月30日,首車“海螺牌”干冰上市銷售。 
 
       碳捕集項目屬于化工行業(yè),與王文勝之前從事的水泥行業(yè)大相徑庭,參與人員中還有未接觸過化工行業(yè)的同事,其中不乏剛畢業(yè)的大學(xué)生。憑借多年經(jīng)驗,王文勝建立起一套完善的操作思路,并毫不吝嗇地傳授給每一位在崗人員。在王文勝的帶領(lǐng)下,白馬山水泥廠碳捕集工段建立起了一支能力強、素質(zhì)高的團隊?!?br />  
       王文勝說,成績再好也只能說明過去,只有把職業(yè)追求當(dāng)成一種人生態(tài)度,在平凡的工作中做到精益求精、專業(yè)敬業(yè),才能用行動詮釋出工匠精神的價值內(nèi)涵。
 
英德海螺 何才威
 
  何才威于2005年加入海螺集團,現(xiàn)任英德海螺水泥公司設(shè)備處處長。16年來,何才威刻苦鉆研維修技術(shù),先后參加公司四條生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試,參與公司多項技術(shù)革新和技改技措,為公司設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn)運行、節(jié)能降耗作出了突出貢獻。
 

 
  隨著不斷地實踐與探索,何才威逐步開始舉一反三,利用所學(xué)知識解決相似的技術(shù)難題。通過對設(shè)備損壞原因進行分析,了解其性能、特點和運行壽命周期等,何才威的專業(yè)維修技能得到了質(zhì)的提升,而他也由“徒弟”成長為善于解決疑難問題的“師傅”。在他和同事們的細(xì)心維護下,2020年英德海螺C線窯率先實現(xiàn)連續(xù)運行337天。
 

 
  2020年,他牽頭組織公司各級專業(yè)人員完成C線窯尾電改袋、高溫風(fēng)機變頻器升級、立磨選粉機變頻器升級等多項技改技措,有效保證了公司窯運行質(zhì)量。2020年,英德窯綜合運轉(zhuǎn)率91.5%,四臺窯月度運轉(zhuǎn)率100%達到30臺次,同比提升12次,達60天周期以上16臺次同比提升4臺次,主機設(shè)備運行全面受控。
 
  勞動是取得成功的必經(jīng)之路。在團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神引領(lǐng)下,何才威將不忘初心,在工作中繼續(xù)詮釋著海螺工匠的精神風(fēng)貌。
 
蕪湖海螺 周興
 
       周興,現(xiàn)任蕪湖海螺水泥有限公司保全處處長。自2006年8月進入蕪湖海螺,他先后參與公司4條日產(chǎn)5000噸生產(chǎn)線、2條日產(chǎn)12000噸生產(chǎn)線的安裝調(diào)試、試生產(chǎn)和技術(shù)升級改造工作,他始終秉承著良好的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),在技術(shù)革新、人員培養(yǎng)中發(fā)揮著模范作用。
 

 
       在他和同事的不懈努力下,蕪湖海螺的熟料生產(chǎn)線設(shè)備運行質(zhì)量逐年提升,2020年,日產(chǎn)12000噸熟料生產(chǎn)線的最長連續(xù)運行周期達到210余天,突破歷史新高。
 
       為了攻克難題,周興把下班后的時間都利用了起來,依靠英語詞典翻看設(shè)備英文資料,分析控制邏輯程序,花了整整3個月的時間,硬是把自己培養(yǎng)成“專家級”人才。
 

 
       有人問周興:整天這么拼干嘛?他微笑著回答,技術(shù)是讓人能信服的資本,作為一個企業(yè)的設(shè)備管理人員,只有不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)、了解新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù),才不枉公司的培養(yǎng)。 
 
烏海賽馬 于智軍
 
  今年45歲的于智軍是烏海賽馬水泥有限責(zé)任公司的總經(jīng)理助理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。自1995年參加工作以來,于智軍扎根水泥生產(chǎn)工藝一線26年,從一名普通職工成長為工藝技術(shù)質(zhì)量管理,為企業(yè)節(jié)能降耗、降本增效、新產(chǎn)品研發(fā)等方面作出了突出貢獻。
 
  從石灰石到水泥,要經(jīng)過生料粉磨、熟料煅燒、水泥粉磨“兩磨一燒”等工序,每道工序都需要嚴(yán)格的質(zhì)量把控。“我在學(xué)校讀的就是水泥生產(chǎn)工藝專業(yè),上班后干的第一個崗位就是全廠核心崗位——窯看火工。”一直從事水泥工藝相關(guān)工作的于智軍對工作充滿熱情,“要干就要干好,要做就要做到極致。”秉承著這樣的信念,于智軍開啟了他的“水泥工”日常。
 

 
  工作以來,于智軍常在車間和行業(yè)前輩們一起認(rèn)真研究生產(chǎn)技術(shù)和工藝,積極探索提質(zhì)提量、降低能耗降低成本的新方法和新途徑。數(shù)十年的一線工作使得于智軍對專業(yè)技術(shù)知識了如指掌。
 

 
  “在我看來,‘工匠精神’就是不服輸?shù)木?。國?nèi)外同行業(yè)能做到的,我們也能做到;‘工匠精神’就是精益求精,在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的時代,必須要以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,追求卓越。”于智軍表示,他將繼續(xù)努力,為烏海市的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護貢獻力量。
 
蒲城堯柏 趙建懷
 
       趙建懷,男,1971年3月出生。由于家境貧寒,1998年進入堯柏特種水泥集團有限公司蒲城分公司擔(dān)任廚師一職;2000年調(diào)至堯柏一廠擔(dān)任面點師;2016年至今擔(dān)任藥王山公司行政部廚師,扎根堯柏集團一干就是22年。
 
 
       日常工作中,趙建懷負(fù)責(zé)公司300人的伙食,每天都要從早忙到晚。盡管任務(wù)繁重,但無論洗菜、切菜、烹飪還是餐具消毒,他都能又快又好的完成。同時,他始終把自己定位為一名服務(wù)人員,態(tài)度熱情,對每一位來就餐的員工報以親切的微笑。
 

 
       回想22年的廚師工作,趙建懷感慨萬千,一路艱難走來,有過歡笑、也有過淚水,但他從未對自己的工作降低標(biāo)準(zhǔn)、始終如一日的堅持在自己的崗位上,默默為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。公司每個項目剛上場的時候,廚師都是“先行軍”,更是公司的“排頭兵”,特別是冬夏兩個季節(jié),夏天是大汗淋漓,冬天則是寒風(fēng)刺骨,雖然工作條件很艱苦,但他一直勤勤懇懇,說的最多的一句話就是“既然選擇了,就不能后悔,理當(dāng)認(rèn)真完成每一項任務(wù)。”
 

 
       不厚其棟,不能任重;不敬其業(yè),不能任教!如果用一句話概括趙建懷在堯柏的歲月,那應(yīng)該就是堅守于斯,奉獻于斯,忠于斯。他以“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,以自己勤奮踏實的工作態(tài)度履行了堯柏人最忠實的承諾,為堯柏的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。 
 
華新萬源公司  嚴(yán)子君
 
       嚴(yán)子君進入公司后,通過潛心學(xué)習(xí)、積極進取,從一個水泥門外漢逐步成長為中控操作能手、技術(shù)骨干,用一顆匠心逐步實現(xiàn)了自己的夢想,在平凡的崗位上創(chuàng)造著非凡的成就。
 
 
       2020年參加全國建材行業(yè)水泥生產(chǎn)中控操作員比賽榮獲“金牌磨操能手”“全國技術(shù)能手”榮譽稱號。每當(dāng)工藝參數(shù)出現(xiàn)波動時,他便深入一線現(xiàn)場分析原因,并積極協(xié)調(diào)解決原料、工藝、設(shè)備等諸多問題,“對癥下藥”減少設(shè)備停機。
 
 
       嚴(yán)子君勤于思考,及時應(yīng)用新技術(shù),不斷對水泥磨襯板、篦板進行優(yōu)化、改進,使水泥磨臺時產(chǎn)量提高約33%,加工電耗降低約28%,以實際行動為企業(yè)創(chuàng)造效益。 
 
華新水泥黃石公司 伍成
 
       憑借著對自身對機械的熱愛與努力,伍成從最初的機修工逐步成長蛻變成為現(xiàn)在的生產(chǎn)線機械管理人員。
 
       試生產(chǎn)期間,面對突發(fā)狀況,他克難攻堅,積極應(yīng)對,設(shè)法優(yōu)化立磨搖臂密封圈材質(zhì),改造拉鏈機上托輪為托鏈輪,有效解決了3臺立磨密封圈破損及鏈條跑偏問題,為生產(chǎn)線調(diào)試運行提供了可靠保障。
 
 
       2020年,伍成積極參與項目建設(shè)抗疫管理,保證了疫情期間施工、供貨兩不誤;支援當(dāng)?shù)胤姥淳仍畵岆U,扛沙包、修堤壩、運物資,為抗洪救災(zāi)工作做出應(yīng)有的貢獻。
 
華新水泥云龍公司 何俊懷
 
       剛進入工廠時,面對陌生的機械設(shè)備,何俊懷虛心向老同志請教,掌握設(shè)備工作原理,解決故障疑難,短短一年便掌握了大部分設(shè)備的維修要點。轉(zhuǎn)至設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測崗位,他將壓力變?yōu)閯恿?,快速熟悉監(jiān)測工具,主動完善各設(shè)備清單,從不斷學(xué)習(xí)到逐漸掌握各設(shè)備的巡檢技能,再到方案制定及過程控制,每一個步驟都積極參與。
 
       干一行愛一行,憑借愛鉆研的勁頭,他快速適應(yīng)了新崗位的需求,保持設(shè)備的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。
 
 
華新水泥宜昌公司 胡靜
 
       接手物檢組以來,胡靜打造“學(xué)習(xí)型”班組,充分發(fā)揚公司“傳幫帶”精神,提高人員整體素質(zhì)。在多次國家、省、市質(zhì)檢機構(gòu)及公司技術(shù)中心水泥樣品對比中合格率超過98%,幫助宜昌公司化驗室獲得過全國化學(xué)大賽對比優(yōu)秀獎。
 
 
       2020年,她帶領(lǐng)班組進行了100多次大小磨試驗,給生產(chǎn)提供科學(xué)、精確的數(shù)據(jù),使粉末、爐渣合理使用于水泥生產(chǎn)中,成功幫助公司實現(xiàn)減稅增效。針對磷石膏的應(yīng)用,胡靜分不同季節(jié)、不同品種試驗,找到了最佳摻量,為企業(yè)節(jié)約大量生產(chǎn)成本,并在同年參加全國建材行業(yè)水泥制成工職業(yè)技能競賽獲得“銀牌水泥檢驗?zāi)苁?rdquo;稱號。
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